Pilote du projet « Maintien raisonnable pour un travail constructeur de santé » au sein du groupe EDF, Aurélia Bikard présente un dispositif destiné aux salariés confrontés à une maladie grave, à une situation d’aidance ou à une capacité de travail temporairement réduite. Une démarche qui permet d’adapter l’organisation professionnelle à leurs besoins, sans les contraindre à choisir entre leur santé et leur carrière.
🔗 Aurélia Bikard : « Quand on aime son travail, celui-ci peut être constructeur de santé » : https://www.marieclaire.fr/aurelia-bikard-quand-on-aime-son-travail-celui-ci-peut-etre-constructeur-de-sante,1517588.asp
